ハナワトランスポート社員の行動指針

ハナワトランスポートの役員及び社員は、社会やお客様から信頼される１００年企業を目指し、顧客第一主義をモットーに、安全安心安定を基軸とした物流サービスを提供してまいります。そのため、以下の規範に基づき、人権尊重、法令遵守、高い倫理観を有して社会の良識に従って行動いたします。

１．法令遵守

私たちは、自覚を持ち、あらゆる活動において関係法令　ルールや社会規範、社内の規定を遵守し良識を持った行動をとり、社会から信頼を得られるよう努めます。

２．安全

私たちは、公共の道路を利用する物流事業者として、「安全は全てに優先する」という理念のもと、全社員一人ひとりがプロフェッショナルとして、安全の確保に継続的に取組みます。

３．信頼

私たちは、お客様と共に発展することが事業活動の原点であることを認識し、適正なルールに則ったビジネスを築き、常にお客様の声に耳を傾けて新たな価値を創造し、ご満足のいただけるサービスの提供に努めます。また適切に企業情報を開示します。

４．人権尊重

私たちは、人権を尊重し、人種、出身、性別、障害、価値観などを理由とする差別やハラスメントなどの人格侵害、児童労働などの非人道的労働行為を行わず、そのような行為を放置しません。

５．環境保全

私たちは、地球温暖化への対応や物流事業から生ずる環境負荷の低減を社会的責務と認識し、排気物質の削減、省エネルギー、環境保全活動に努め、地域社会との調和に取組みます。

６．社員の自己実現への環境づくり

私たちは、常に自己研鑽に励むとともに、職場が自己研鑽の場になるよう、安全で健康的に働けることができる環境の整備に努めます。

７．反社会的勢力への対処

私たちは、市民社会に脅威を与える反社会的勢力及び団体とは一切の関係を持たないとともに、不当な要求にも毅然とした態度で対処します。